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敏华控股商务班123期拓展训练活动课程案例[80人拓展团建]

发布日期:2019年06月26日 浏览次数:

2018年7月9日,敏华控股商务班80名精英伙伴在惠州总部进行了半天一晚的团队拓展训练活动,这次拓展训练活动的主训老师是兰格人体验教育的专业培训代号海豹的庞老师。

拓展训练活动课程案例

敏华控股组织这次拓展培训活动有两个目标,从公司层面希望能提升中层领导力,提升团队凝聚力,强化团队精神。从员工个人层面出发,希望能释放工作压力,激发工作热情,打造高效执行力。

拓展训练活动课程案例

下午半天的时间安排了增强团队合作的拓展训练项目:《团队建设》《目标市场》《挑战180》等,常规经典的项目,建立团队队员之间的信任感,打造目标一致,团队协作的执行力。

拓展训练活动课程案例

短暂的晚饭和内务整理之后,进行了一天当中最压轴的拓展训练环节——《穿越封锁》,这个项目考验了团队内部人力资源的合理分配,优势互补和协作致胜。一次次的挑战失败重来,和对负责人的惩罚,让很多小伙伴都感受很深。

在一个团队中,每个人代表的不仅仅是自己,更是团队的一份子,努力付出了将会和团队共赢,犯错失败了,团队也会一起承担责任。这次拓展训练活动在伙伴们积极的分享会中圆满结束。

文章来自:拓展活动首页 > 兰格人 > 拓展案例 > 敏华控股商务班123期拓展训练活动课程案例[80人拓展团建]

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